{"id":101,"date":"2019-08-19T19:43:04","date_gmt":"2019-08-19T19:43:04","guid":{"rendered":"http:\/\/cech-wieliczka.pl\/?page_id=101"},"modified":"2024-02-22T11:20:08","modified_gmt":"2024-02-22T11:20:08","slug":"zus-pracodawcy","status":"publish","type":"page","link":"http:\/\/cech-wieliczka.pl\/?page_id=101","title":{"rendered":"ZUS &#8211; Pracodawcy"},"content":{"rendered":"\n<h2 id=\"skladki-zus-2024\">Sk\u0142adki\u00a0<a href=\"https:\/\/kadry.infor.pl\/zus\/\">ZUS<\/a>\u00a02024 <\/h2>\n\n\n\n<p>(dane ze strony infor.pl)<\/p>\n\n\n\n<p>Prognozowane przeci\u0119tne wynagrodzenie brutto w gospodarce narodowej w 2024 roku ustalono na poziomie 7824 z\u0142. Zgodnie z przepisami,&nbsp;<strong>60% tej kwoty stanowi podstaw\u0119 ustalenia sk\u0142adek na&nbsp;<a href=\"https:\/\/kadry.infor.pl\/tematy\/ubezpieczenia-spoleczne\/\">ubezpieczenia spo\u0142eczne<\/a>&nbsp;dla przedsi\u0119biorc\u00f3w. Oznacza to, \u017ce w 2024 r. nie mo\u017ce by\u0107 ona ni\u017csza ni\u017c 4694,40 z\u0142.<\/strong><br><br>Sk\u0142adki ZUS w 2024 roku wynios\u0105 \u0142\u0105cznie 1600,27 z\u0142.&nbsp;<br>&#8211; Sk\u0142adki emerytalne (19,52% podstawy wymiaru) &#8211; 916,35 z\u0142;&nbsp;<br>&#8211; Sk\u0142adki rentowe (8% podstawy wymiaru) &#8211; 375,55 z\u0142;<br>&#8211; Sk\u0142adki chorobowe (2,45% podstawy wymiaru) &#8211; 115,01 z\u0142;<br>&#8211; Sk\u0142adki wypadkowe (1,67% podstawy wymiaru) &#8211; 78,40 z\u0142;<br>&#8211; Fundusz pracy (2,45% podstawy wymiaru) &#8211; 115,01 z\u0142.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/sklep.infor.pl\/wynagrodzenia-2024.html?utm_source=ksiegowosc.infor.pl&amp;utm_medium=podleadem&amp;utm_campaign=wynagrodzenia-2024-id1618623010&amp;utm_content=FOB0000000000006422601\" target=\"_blank\"><\/a><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img src=\"https:\/\/webp-konwerter.infor.pl\/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9nLmluZm9yLnBsL\/3AvX2ZpbGVzLzM4MDQxMDAwL2R1enkten\/VzLW9kLTEtc3R5Y3puaWEtMjAyNC16cm9\/kbG8taW5mYWt0LTM4MDQxMDQ1LmpwZyJ9.jpg\" alt=\"Du\u017cy ZUS od 1 stycznia 2024 - \u017ar\u00f3d\u0142o inFakt\"\/><figcaption>\u0179r\u00f3d\u0142o zewn\u0119trzne<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h2 id=\"maksymalne-skladki-zus-2024-przedsiebiorcow\">Maksymalne sk\u0142adki ZUS 2024 przedsi\u0119biorc\u00f3w<\/h2>\n\n\n\n<p>W przypadku przedsi\u0119biorc\u00f3w istnieje ograniczenie g\u00f3rnej granicy miesi\u0119cznej podstawy sk\u0142adek i nie mo\u017ce ona przekracza\u0107 250% prognozowanego przeci\u0119tnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej. W 2024 r. nie mo\u017ce by\u0107 ona wy\u017csza ni\u017c 19 560 z\u0142.\u00a0Oznacza to, \u017ce\u00a0<strong>maksymalna wysoko\u015b\u0107 sk\u0142adek, jakie m\u00f3g\u0142by przedsi\u0119biorca odprowadza\u0107 do ZUS w 2024 r., wnios\u0142aby 6 668 z\u0142 miesi\u0119cznie<\/strong>.\u00a0\u00a0<br><br>Przypomnie\u0107 jednak nale\u017cy uchwa\u0142\u0119 S\u0105du Najwy\u017cszego z 29 listopada 2023 r., kt\u00f3ry stwierdzi\u0142, \u017ce ZUS ma prawo do weryfikacji podstawy wymiaru sk\u0142adek przedsi\u0119biorcy, w sytuacji, gdy ten \u2013 b\u0119d\u0105c w pocz\u0105tkowym okresie prowadzenia dzia\u0142alno\u015bci \u2013 zadeklarowa\u0142 podstaw\u0119 wymiaru, kt\u00f3rej wysoko\u015b\u0107 nie ma odzwierciedlenia w przychodach. W konsekwencji, pomimo \u017ce przepisy pozwalaj\u0105 na zwi\u0119kszenie podstawy sk\u0142adek,\u00a0<strong>mo\u017ce si\u0119 okaza\u0107, \u017ce ZUS nie zgodzi si\u0119 zadeklarowan\u0105 wy\u017csz\u0105 podstaw\u0119<\/strong>. Co istotne, w uchwale nie podano definicji pocz\u0105tkuj\u0105cego przedsi\u0119biorcy oraz czy przychody maj\u0105 si\u0119 pokrywa\u0107 z podstaw\u0105, czy musz\u0105 by\u0107 o okre\u015blony procent wy\u017csze od osi\u0105ganych przychod\u00f3w\/dochod\u00f3w, czy adekwatne do sk\u0142adek.\u00a0<strong>To wszystko daje ZUS-owi du\u017ce pole do subiektywnej oceny, a w konsekwencji obni\u017canie podstaw przedsi\u0119biorcom<\/strong>.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p><strong>MA\u0141Y ZUS<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Podstaw\u0119 ma\u0142ego ZUS stanowi minimalne wynagrodzenie, kt\u00f3re w 2024 r. b\u0119dzie podnoszone dwa razy, najpierw 1 stycznia 2024 r. oraz ponownie 1 lipca 2024 r.\u00a0<br><br>Przedsi\u0119biorcy rozpoczynaj\u0105cy dzia\u0142alno\u015b\u0107 musz\u0105 wi\u0119c liczy\u0107 si\u0119 z dwukrotn\u0105 podwy\u017ck\u0105.\u00a0\u00a0<br><br>Podstaw\u0119 wymiaru sk\u0142adek na ubezpieczenia spo\u0142eczne dla nich stanowi bowiem 30% minimalnego wynagrodzenia, kt\u00f3re od 1 stycznia 2024 r. wyniesie 4242, a od 1 lipca 2024 r. &#8211; 4300 z\u0142.\u00a0<br><br><br><strong>Podstawy ma\u0142ego ZUS wynios\u0105 wi\u0119c odpowiednio 1272,60 z\u0142 i 1290 z\u0142. A sk\u0142adki ZUS za pierwsze p\u00f3\u0142rocze 2024 \u2013 402,65 z\u0142, za drugie \u2013 408,16 z\u0142.\u00a0<\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img src=\"https:\/\/webp-konwerter.infor.pl\/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9nLmluZm9yLnBsL\/3AvX2ZpbGVzLzM4MDQxMDAwL21hbHkten\/VzLW9kLTEtc3R5Y3puaWEtMjAyNC16cm9\/kbG8taW5mYWt0LTM4MDQxMDUxLnBuZyJ9.jpg\" alt=\"Ma\u0142y ZUS od 1 stycznia 2024 - \u017ar\u00f3d\u0142o inFakt\"\/><figcaption>\u0179r\u00f3d\u0142o zewn\u0119trzne<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img src=\"https:\/\/webp-konwerter.infor.pl\/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9nLmluZm9yLnBs\/L3AvX2ZpbGVzLzM4MDQxMDAwL21hbHkt\/enVzLW9kLTEtbGlwY2EtMjAyNC16cm9k\/bG8taW5mYWt0LTM4MDQxMDUwLnBuZyJ9.jpg\" alt=\"Ma\u0142y ZUS od 1 lipca 2024 - \u017ar\u00f3d\u0142o inFakt\"\/><figcaption>\u0179r\u00f3d\u0142o zewn\u0119trzne<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p><strong>ZUS&nbsp;2023:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 id=\"2\">Jakie sk\u0142adki przedsi\u0119biorca rozlicza i op\u0142aca za siebie<\/h2>\n\n\n\n<p>Jako przedsi\u0119biorca musisz rozlicza\u0107 i op\u0142aca\u0107 do ZUS sk\u0142adki za siebie na:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>ubezpieczenia spo\u0142eczne, z kt\u00f3rych:<ul><li>ubezpieczenia emerytalne, rentowe i wypadkowe &#8211; s\u0105 obowi\u0105zkowe<\/li><li>ubezpieczenie chorobowe &#8211; jest dobrowolne<\/li><\/ul><\/li><li>Fundusz Pracy (FP) i Fundusz Solidarno\u015bciowy (FS)<\/li><li>ubezpieczenie zdrowotne.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Wa\u017cne!<\/strong>&nbsp;Sk\u0142adki na Fundusz Pracy i Fundusz Solidarno\u015bciowy ci\u0119&nbsp;<strong>nie obowi\u0105zuj\u0105<\/strong>, je\u015bli op\u0142acasz sk\u0142adki od preferencyjnej podstawy, czyli od 30% minimalnego wynagrodzenia i jest to dla ciebie jedyny tytu\u0142 do obowi\u0105zkowych ubezpiecze\u0144 emerytalnego i rentowych.<\/p>\n\n\n\n<h2 id=\"3\">Ubezpieczenia spo\u0142eczne, sk\u0142adki na Fundusze Pracy i Solidarno\u015bciowy<\/h2>\n\n\n\n<p>Przedsi\u0119biorcy, kt\u00f3rzy zaczynaj\u0105 dzia\u0142alno\u015b\u0107 lub osi\u0105gaj\u0105 niewielkie przychody, maj\u0105&nbsp;<strong>prawo do ulg<\/strong>, dzi\u0119ki kt\u00f3rym sk\u0142adka op\u0142acana w ZUS mo\u017ce by\u0107 ni\u017csza od standardowej.<\/p>\n\n\n\n<p>Dlatego zanim zaczniesz p\u0142aci\u0107 sk\u0142adki ZUS, sprawd\u017a, czy nie przys\u0142uguj\u0105 ci ulgi.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>Je\u015bli nie masz prawa do ulg, musisz op\u0142aca\u0107 sk\u0142adki na ubezpieczenia spo\u0142eczne od&nbsp;<strong>podstawy nie ni\u017cszej ni\u017c 60% prognozowanego przeci\u0119tnego wynagrodzenia miesi\u0119cznego.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Minimalna podstawa, od kt\u00f3rej liczy si\u0119 sk\u0142adki w 2023 roku, wynosi&nbsp;<strong>4161 z\u0142<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Wysoko\u015bci sk\u0142adek na ubezpieczenia&nbsp;<strong>emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe<\/strong>&nbsp;s\u0105 wyra\u017cone w procentach i wynosz\u0105:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>na ubezpieczenie emerytalne \u2013 19,52% podstawy<\/li><li>na ubezpieczenia rentowe \u2013 8,00% podstawy<\/li><li>na ubezpieczenie chorobowe \u2013 2,45% podstawy<\/li><li>na ubezpieczenie wypadkowe: stopa procentowa jest zr\u00f3\u017cnicowana i zale\u017cy od liczby os\u00f3b ubezpieczonych oraz bran\u017cy, w kt\u00f3rej dzia\u0142a firma.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Od 1 kwietnia 2021 roku stopa sk\u0142adki na ubezpieczenie wypadkowe wynosi od 0,67 do 3,33 % podstawy wymiaru na ubezpieczenie wypadkowe.<\/p>\n\n\n\n<p>Sk\u0142adka na ubezpieczenie wypadkowe dla firmy, zatrudniaj\u0105cej do 9 os\u00f3b wynosi&nbsp;<strong>1,67%.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Stopy procentowe stawki wypadkowej&nbsp;<strong>wzros\u0142y dla niekt\u00f3rych grup dzia\u0142alno\u015bci<\/strong>. Nale\u017c\u0105 do nich mi\u0119dzy innymi kategorie Rybactwo, Produkcja mebli, Dzia\u0142alno\u015b\u0107 pocztowa i kurierska, Produkcja napoj\u00f3w, Produkcja wyrob\u00f3w tytoniowych.<\/p>\n\n\n\n<p>Dodatkowo p\u0142acisz sk\u0142adk\u0119 na&nbsp;<strong>Fundusz Pracy i Fundusz Solidarno\u015bciowy<\/strong>&nbsp;\u2013 2,45% podstawy \u0142\u0105cznie.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Pami\u0119taj!<\/strong>&nbsp;Mo\u017cesz zadeklarowa\u0107 wy\u017csz\u0105 podstaw\u0119 i op\u0142aca\u0107 wy\u017csze sk\u0142adki, aby w przysz\u0142o\u015bci otrzymywa\u0107&nbsp;<strong>wy\u017csze \u015bwiadczenia<\/strong>, przede wszystkim emerytalne lub rentowe.<\/p>\n\n\n\n<p>Sprawd\u017a, jakie sk\u0142adki w 2023 roku zap\u0142aci&nbsp;<strong>za siebie przedsi\u0119biorca<\/strong>, kt\u00f3ry zg\u0142asza do ubezpieczenia wypadkowego nie wi\u0119cej ni\u017c 9 ubezpieczonych przy minimalnej podstawie wymiaru sk\u0142adki, czyli 60% prognozowanego przeci\u0119tnego wynagrodzenia miesi\u0119cznego.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table><thead><tr><th>2023<\/th><th>[z\u0142]<\/th><\/tr><\/thead><tbody><tr><td>Minimalna podstawa wymiaru sk\u0142adki (60% prognozowanego przeci\u0119tnego wynagrodzenia miesi\u0119cznego)<\/td><td>4161<\/td><\/tr><tr><td>Sk\u0142adka emerytalna (19,52%)<\/td><td>812,23<\/td><\/tr><tr><td>Sk\u0142adka rentowa (8,00%)<\/td><td>332,88<\/td><\/tr><tr><td>Sk\u0142adka chorobowa (dobrowolna) (2,45%)<\/td><td>101,94<\/td><\/tr><tr><td>Sk\u0142adka wypadkowa od 1.04.2021 (1,67%)<\/td><td>69,49<\/td><\/tr><tr><td>Sk\u0142adka na Fundusz Pracy i Fundusz Solidarno\u015bciowy (2,45%)<\/td><td>101,97<\/td><\/tr><tr><td><strong>Razem (bez sk\u0142adki zdrowotnej)<\/strong><\/td><td>1418,48<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p><strong>Uwaga!<\/strong>&nbsp;Przedsi\u0119biorca nie musi p\u0142aci\u0107 za siebie sk\u0142adki&nbsp;<strong>na Fundusz Pracy i Fundusz Solidarno\u015bciowy<\/strong>, je\u015bli:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>ma prawo do korzystania z obni\u017conych sk\u0142adek ZUS od preferencyjnej podstawy; w tym przypadku podstawa sk\u0142adek na ubezpieczenia spo\u0142eczne wynosi 30% minimalnego wynagrodzenia brutto<\/li><li>uko\u0144czy\u0142 60. rok \u017cycia \u2013 w przypadku m\u0119\u017cczyzn \u2013 lub 55. rok \u017cycia \u2013 w przypadku kobiet.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 id=\"4\">Ubezpieczenie zdrowotne<\/h2>\n\n\n\n<p>Do powy\u017cszych kwot musisz doliczy\u0107&nbsp;<strong>sk\u0142adk\u0119 na ubezpieczenie zdrowotne<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h3>Ile wynosi sk\u0142adka zdrowotna<\/h3>\n\n\n\n<p>Od 2022 roku wysoko\u015b\u0107 sk\u0142adki zdrowotnej zale\u017cy&nbsp;<strong>od formy opodatkowania i wysoko\u015bci dochod\u00f3w.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Je\u017celi rozliczasz si\u0119 z podatku dochodowego&nbsp;<strong>na zasadach og\u00f3lnych<\/strong>&nbsp;(wed\u0142ug skali podatkowej), sk\u0142adka na ubezpieczenie zdrowotne stanowi&nbsp;<strong>9%<\/strong>&nbsp;podstawy wymiaru sk\u0142adki (dochodu z dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej).<\/p>\n\n\n\n<p>Je\u017celi rozliczasz podatek dochodowy od os\u00f3b fizycznych&nbsp;<strong>w formie podatku liniowego<\/strong>&nbsp;(19%), zap\u0142acisz sk\u0142adk\u0119 zdrowotn\u0105 w wysoko\u015bci&nbsp;<strong>4,9%<\/strong>&nbsp;podstawy wymiaru sk\u0142adki (dochodu z dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej).<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Wa\u017cne!<\/strong>&nbsp;Je\u015bli rozliczasz si\u0119 zasadach og\u00f3lnych (wed\u0142ug skali podatkowej) lub liniowo, a tw\u00f3j doch\u00f3d w danym miesi\u0105cu b\u0119dzie&nbsp;<strong>ni\u017cszy ni\u017c minimalne wynagrodzenie<\/strong>&nbsp;obowi\u0105zuj\u0105ce w danym roku, to wysoko\u015b\u0107 sk\u0142adki zdrowotnej w tym miesi\u0105cu wyniesie 9% minimalnego wynagrodzenia.<\/p>\n\n\n\n<p>Minimalne wynagrodzenie w 2023 roku wynosi:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>od stycznia 2023 roku &#8211; 3490 z\u0142 brutto<\/li><li>od lipca 2023 roku &#8211; 3600 z\u0142 brutto.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Minimalna sk\u0142adka zdrowotna w 2023 roku, za ka\u017cdy miesi\u0105c roku sk\u0142adkowego od 1 lutego 2023 roku do 31 stycznia 2024 roku, wynosi&nbsp;<strong>314,10 z\u0142<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Je\u015bli rozliczasz podatek dochodowy&nbsp;<strong>rycza\u0142tem od przychod\u00f3w ewidencjonowanych,<\/strong>&nbsp;twoja miesi\u0119czna sk\u0142adka zdrowotna wyniesie 9% zrycza\u0142towanej podstawy. W zale\u017cno\u015bci od twoich przychod\u00f3w b\u0119dzie to kwota:<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table><thead><tr><th>Przych\u00f3d<\/th><th>Sk\u0142adka<\/th><\/tr><\/thead><tbody><tr><td>poni\u017cej 60 tys. z\u0142<\/td><td>376,16 z\u0142<\/td><\/tr><tr><td>od 60 tys. z\u0142 do 300 tys. z\u0142<\/td><td>626,93 z\u0142<\/td><\/tr><tr><td>Powy\u017cej 300 tys. z\u0142<\/td><td>1128,48 z\u0142<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p>Je\u015bli p\u0142acisz&nbsp;<strong>kart\u0119 podatkow\u0105<\/strong>&nbsp;to podstaw\u0105 wymiaru twojej sk\u0142adki na ubezpieczenie zdrowotne b\u0119dzie minimalne wynagrodzenie obowi\u0105zuj\u0105ce w danym roku, a sk\u0142adka zdrowotna, za ka\u017cdy miesi\u0105c roku sk\u0142adkowego od 1 lutego 2023 roku do 31 stycznia 2024 roku, wyniesie&nbsp;<strong>314,10 z\u0142<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Dodatkowo od 2022 roku przedsi\u0119biorc\u00f3w obowi\u0105zuje&nbsp;<strong>roczne rozliczenie sk\u0142adki zdrowotnej<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Roczn\u0105 podstaw\u0105 wymiaru sk\u0142adki zdrowotnej jest doch\u00f3d z dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej za dany rok kalendarzowy rozumiany jako r\u00f3\u017cnica mi\u0119dzy przychodami a kosztami uzyskania tych przychod\u00f3w, pomniejszony o sk\u0142adki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe, je\u017celi nie zosta\u0142y zaliczone do koszt\u00f3w uzyskania przychod\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n<p>Je\u015bli po rozliczeniu rocznym oka\u017ce si\u0119, \u017ce:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>zap\u0142aci\u0142e\u015b wy\u017csze sk\u0142adki zdrowotne ni\u017c roczna sk\u0142adka na ubezpieczenie zdrowotne ustalona od rocznej podstawy wymiaru sk\u0142adki zdrowotnej &#8211; mo\u017cesz ubiega\u0107 si\u0119 o zwrot nadp\u0142aty<\/li><li>kwota wp\u0142aconych przez ciebie sk\u0142adek na ubezpieczenie zdrowotne jest ni\u017csza ni\u017c roczna sk\u0142adka &#8211; musisz dop\u0142aci\u0107 r\u00f3\u017cnic\u0119.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>W przypadku przedsi\u0119biorc\u00f3w rozliczaj\u0105cych si\u0119 na zasadach og\u00f3lnych (wed\u0142ug skali podatkowej) lub podatkiem liniowym, je\u015bli roczna podstawa wymiaru sk\u0142adki b\u0119dzie ni\u017csza ni\u017c iloczyn liczby miesi\u0119cy w roku kiedy podlega\u0142e\u015b ubezpieczeniu zdrowotnemu i minimalnego wynagrodzenia, to b\u0119dzie ci\u0119 obowi\u0105zywa\u0107&nbsp;<strong>minimalna roczna podstawa wymiaru sk\u0142adek<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h3>Kiedy przedsi\u0119biorca nie musi p\u0142aci\u0107 sk\u0142adki zdrowotnej za siebie<\/h3>\n\n\n\n<p>Przedsi\u0119biorca nie musi p\u0142aci\u0107 za siebie sk\u0142adki zdrowotnej, je\u015bli:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>jest emerytem b\u0105d\u017a rencist\u0105, kt\u00f3rego emerytura lub renta nie przekracza miesi\u0119cznie wysoko\u015bci minimalnego wynagrodzenia, op\u0142acaj\u0105cym podatek dochodowy z prowadzonej dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej w formie karty podatkowej<\/li><li>jest osob\u0105 legitymuj\u0105c\u0105 si\u0119 orzeczeniem o umiarkowanym lub znacznym stopniu niepe\u0142nosprawno\u015bci, kt\u00f3ra op\u0142aca podatek dochodowy z prowadzonej dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej w formie karty podatkowej<\/li><li>jest emerytem b\u0105d\u017a rencist\u0105, kt\u00f3rego emerytura lub renta nie przekracza miesi\u0119cznie wysoko\u015bci minimalnego wynagrodzenia, a z dzia\u0142alno\u015bci uzyskuje miesi\u0119cznie przychody w wysoko\u015bci nieprzekraczaj\u0105cej 50% kwoty najni\u017cszej emerytury<\/li><li>pobiera zasi\u0142ek macierzy\u0144ski, kt\u00f3ry nie przekracza miesi\u0119cznie kwoty \u015bwiadczenia rodzicielskiego;<\/li><li>jest osob\u0105 legitymuj\u0105c\u0105 si\u0119 orzeczeniem o umiarkowanym lub znacznym stopniu niepe\u0142nosprawno\u015bci, kt\u00f3ra z dzia\u0142alno\u015bci uzyskuje miesi\u0119cznie przychody w wysoko\u015bci nieprzekraczaj\u0105cej 50% kwoty najni\u017cszej emerytury<\/li><li>jest pracownikiem i z tego tytu\u0142u op\u0142aca sk\u0142adki od wymiaru nie wy\u017cszego ni\u017c minimalne wynagrodzenie, kt\u00f3ry z dzia\u0142alno\u015bci uzyskuje miesi\u0119czne przychody w wysoko\u015bci nieprzekraczaj\u0105cej 50% kwoty minimalnego wynagrodzenia oraz op\u0142aca podatek dochodowy w formie rycza\u0142tu od przychod\u00f3w ewidencjonowanych.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 id=\"5\">Ulgi dla nowych i ma\u0142ych przedsi\u0119biorc\u00f3w<\/h2>\n\n\n\n<h3>Ulga na Start<\/h3>\n\n\n\n<p>Ulga na start zwalnia ci\u0119 przez sze\u015b\u0107 pe\u0142nych miesi\u0119cy od rozpocz\u0119cia dzia\u0142alno\u015bci z p\u0142acenia sk\u0142adek na&nbsp;<strong>ubezpieczenia spo\u0142eczne (emerytalne, rentowe, wypadkowe) oraz sk\u0142adek na Fundusz Pracy i Fundusz Solidarno\u015bciowy.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Korzystaj\u0105c z Ulgi na start b\u0119dziesz p\u0142aci\u0107 przez&nbsp;<strong>6 miesi\u0119cy<\/strong>&nbsp;wy\u0142\u0105cznie sk\u0142adki na ubezpieczenie zdrowotne.<\/p>\n\n\n\n<p>Pami\u0119taj jednak, \u017ce skorzystanie z Ulgi na start oznacza, \u017ce nie odk\u0142adasz sk\u0142adek na emerytur\u0119 lub rent\u0119. Nie otrzymasz tak\u017ce \u015bwiadcze\u0144 w razie choroby albo wypadku,<br>bo nie jeste\u015b obj\u0119ty ubezpieczeniami spo\u0142ecznymi.<\/p>\n\n\n\n<p>Przeczytaj wi\u0119cej o&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.biznes.gov.pl\/pl\/portal\/00285\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Uldze na start<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>Je\u015bli w\u0142a\u015bnie zaczynasz dzia\u0142alno\u015b\u0107, ale chcesz zapewni\u0107 sobie prawo do \u015bwiadcze\u0144 na przyk\u0142ad chorobowych, mo\u017cesz zrezygnowa\u0107 z Ulgi na start i op\u0142aca\u0107 przez 2 lata obni\u017cone sk\u0142adki,&nbsp;<strong>od preferencyjnej podstawy.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h3>Sk\u0142adki od preferencyjnej podstawy przez 24 miesi\u0105ce<\/h3>\n\n\n\n<p>Je\u015bli skorzystasz z tej ulgi, przez pe\u0142ne 24 miesi\u0105ce&nbsp;<strong>op\u0142acasz sk\u0142adki od zadeklarowanej przez ciebie kwoty, nie ni\u017cszej jednak ni\u017c 30% minimalnego wynagrodzenia.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Obowi\u0105zkowo zg\u0142aszasz si\u0119 do ubezpieczenia zdrowotnego i op\u0142acasz sk\u0142adk\u0119 na to ubezpieczenie.<\/p>\n\n\n\n<p>Je\u015bli korzystasz ze sk\u0142adek od preferencyjnej, 30% podstawy, to &#8211; w odr\u00f3\u017cnieniu od Ulgi na start &#8211; jeste\u015b ubezpieczony (tylko ubezpieczenie chorobowe jest dobrowolne).<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Pami\u0119taj!<\/strong>&nbsp;Ni\u017csze sk\u0142adki na ubezpieczenia spo\u0142eczne b\u0119d\u0105 mia\u0142y wp\u0142yw mi\u0119dzy innymi na wysoko\u015b\u0107 przys\u0142uguj\u0105cych ci \u015bwiadcze\u0144 z dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego (zasi\u0142ku chorobowego, \u015bwiadczenia rehabilitacyjnego, zasi\u0142ku macierzy\u0144skiego, zasi\u0142ku opieku\u0144czego, zasi\u0142ku chorobowego, \u015bwiadczenia rehabilitacyjnego).<\/p>\n\n\n\n<p>Przedsi\u0119biorcy, kt\u00f3rzy op\u0142acaj\u0105 preferencyjne sk\u0142adki ZUS&nbsp;<strong>nie musz\u0105 op\u0142aca\u0107 sk\u0142adki na Fundusz Pracy i Fundusz Solidarno\u015bciowy<\/strong>. Sk\u0142adki na te fundusze s\u0105 ustalane od kwoty r\u00f3wnej w okresie miesi\u0105ca minimalnemu wynagrodzeniu. Poniewa\u017c podstawa wymiaru sk\u0142adki wynosi 30% minimalnego wynagrodzenia brutto, sk\u0142adek na Fundusz Pracy i Fundusz Solidarno\u015bciowy nie s\u0105 ustalane.<\/p>\n\n\n\n<p>Przyk\u0142adowe wyliczenie sk\u0142adek od preferencyjnej podstawy:<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table><thead><tr><th>2023<\/th><th>stycze\u0144- czerwiec(z\u0142)<\/th><th>lipiec &#8211; grudzie\u0144(z\u0142)<\/th><\/tr><\/thead><tbody><tr><td>Podstawa wymiaru sk\u0142adki (30% minimalnego wynagrodzenia brutto)<\/td><td>1047<\/td><td>1080<\/td><\/tr><tr><td>Sk\u0142adka emerytalna (19,52%)<\/td><td>204,37<\/td><td>210,82<\/td><\/tr><tr><td>Sk\u0142adka rentowa (8,00%)<\/td><td>83,76<\/td><td>86,40<\/td><\/tr><tr><td>Sk\u0142adka chorobowa (dobrowolna) (2,45%)<\/td><td>25,65<\/td><td>26,46<\/td><\/tr><tr><td>Sk\u0142adka wypadkowa od 1.04.2021 (1,67%)<\/td><td>17,48<\/td><td>18,04<\/td><\/tr><tr><td>Razem (bez sk\u0142adki zdrowotnej)<\/td><td>331,26<\/td><td>341,71<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p>* W tabeli kwota sk\u0142adki jest wyliczona&nbsp;<strong>dla stopy procentowej r\u00f3wnej 1,67<\/strong>. Tak\u0105 sk\u0142adk\u0119 wypadkow\u0105 op\u0142acaj\u0105 firmy, kt\u00f3re zg\u0142osi\u0142y w poprzednim roku kalendarzowym do ubezpieczenia wypadkowego przeci\u0119tnie (miesi\u0119cznie) nie wi\u0119cej ni\u017c 9 os\u00f3b.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Pami\u0119taj!<\/strong>&nbsp;Do powy\u017cszych kwot&nbsp;<strong>musisz doliczy\u0107 sk\u0142adk\u0119 na ubezpieczenie zdrowotne.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Przeczytaj&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.biznes.gov.pl\/pl\/portal\/00286\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">wi\u0119cej o obni\u017conych sk\u0142adkach od preferencyjnej podstawy<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<h3>Ma\u0142y ZUS Plus<\/h3>\n\n\n\n<p>Ma\u0142y ZUS Plus to ni\u017csze, proporcjonalne do dochodu, sk\u0142adki na ubezpieczenia spo\u0142eczne dla najmniejszych przedsi\u0119biorc\u00f3w. Z rozwi\u0105zania mog\u0105 korzysta\u0107 osoby, kt\u00f3rych przych\u00f3d w 2022 roku z pozarolniczej dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej przez ca\u0142y ubieg\u0142y rok nie przekroczy\u0142a, 120 tys. z\u0142otych.<\/p>\n\n\n\n<p>\u017beby m\u00f3c skorzysta\u0107 z Ma\u0142ego ZUS Plus musisz te\u017c prowadzi\u0107 dzia\u0142alno\u015b\u0107 gospodarcz\u0105 w poprzednim roku kalendarzowym przez nie mniej ni\u017c 60 dni kalendarzowych.<\/p>\n\n\n\n<p>Przy Ma\u0142ym ZUS Plus podstawa wymiaru sk\u0142adek:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>nie mo\u017ce by\u0107 ni\u017csza ni\u017c 30% kwoty minimalnego wynagrodzenia i<\/li><li>nie mo\u017ce by\u0107 wy\u017csza ni\u017c 60% prognozowanego przeci\u0119tnego wynagrodzenia miesi\u0119cznego.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.eskladka.pl\/Calculator\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Oblicz podstaw\u0119 wymiaru sk\u0142adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe dla os\u00f3b fizycznych prowadz\u0105cych dzia\u0142alno\u015b\u0107 gospodarcz\u0105 na mniejsz\u0105 skal\u0119.<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>na podstawie <a href=\"https:\/\/www.biznes.gov.pl\/pl\/portal\/00274\">https:\/\/www.biznes.gov.pl\/pl\/portal\/00274<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sk\u0142adki\u00a0ZUS\u00a02024 (dane ze strony infor.pl) Prognozowane przeci\u0119tne wynagrodzenie brutto w gospodarce narodowej w 2024 roku ustalono na poziomie 7824 z\u0142. Zgodnie z przepisami,&nbsp;60% tej kwoty stanowi podstaw\u0119 ustalenia sk\u0142adek na&nbsp;ubezpieczenia spo\u0142eczne&nbsp;dla przedsi\u0119biorc\u00f3w. Oznacza to, \u017ce w 2024 r. nie mo\u017ce [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":[],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/cech-wieliczka.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/101"}],"collection":[{"href":"http:\/\/cech-wieliczka.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"http:\/\/cech-wieliczka.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/cech-wieliczka.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/cech-wieliczka.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=101"}],"version-history":[{"count":8,"href":"http:\/\/cech-wieliczka.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/101\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1040,"href":"http:\/\/cech-wieliczka.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/101\/revisions\/1040"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/cech-wieliczka.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=101"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}